Nueva Ley de Sociedades Mercantiles en EAU 2025: Guía Completa de las Reformas Clave
En un movimiento estratégico que consolida su posición como uno de los centros de negocios más dinámicos del mundo, los Emiratos Árabes Unidos han anunciado una importante modernización de su marco legal corporativo. La Nueva Ley de Sociedades Mercantiles en EAU, ratificada mediante el Decreto-Ley Federal No. 20 de 2025, introduce reformas de gran alcance diseñadas para potenciar la flexibilidad empresarial, reducir costes operativos y atraer aún más inversión internacional. Para cualquier empresario o inversor que considere a Dubái como su próximo destino, comprender estos cambios no es solo una opción, sino una necesidad para maximizar las oportunidades que este vibrante mercado ofrece.
Esta actualización legislativa es una clara manifestación de la visión a largo plazo del país, alineada con los objetivos de la iniciativa «We the UAE 2031». El objetivo es claro: construir un entorno empresarial pionero y adaptable, preparado para los desafíos y las tendencias de la economía del futuro. A continuación, desglosamos las novedades más importantes y cómo impactan directamente en la creación y gestión de empresas en la región.
¿Qué Cambia con la Nueva Ley de Sociedades Mercantiles en EAU?
La reforma, que modifica 15 artículos clave de la ley anterior (Decreto-Ley Federal No. 32 de 2021), es mucho más que un simple ajuste técnico. Representa un cambio de paradigma en la forma en que las empresas pueden estructurarse, operar y evolucionar dentro del ecosistema emiratí. El Ministerio de Economía y Turismo ha subrayado que estas enmiendas proporcionan un marco legal integral para apoyar el crecimiento y la sostenibilidad a largo plazo de las compañías, facilitando el acceso a financiación y fortaleciendo la gobernanza corporativa.
El enfoque se centra en tres pilares fundamentales:
- Flexibilidad Estructural: Permitir a las empresas adaptar su estructura de capital y propiedad a sus necesidades específicas.
- Continuidad Operativa: Facilitar la movilidad y transformación de las empresas sin interrupciones costosas.
- Atracción de Inversión: Incrementar la confianza de los inversores mediante una mayor protección de sus derechos y una mayor transparencia.
Estos cambios legislativos refuerzan la competitividad de los EAU, posicionándolos como un hub global que no solo ofrece ventajas fiscales, sino también un marco regulatorio moderno y sofisticado, comparable con las mejores prácticas internacionales.
Principales Novedades de la Reforma para Emprendedores e Inversores
Para el empresario internacional, las implicaciones prácticas de esta nueva ley son enormes. Las reformas eliminan barreras históricas y abren un abanico de posibilidades estratégicas que antes eran complejas o inaccesibles. Analicemos los puntos más destacados.
1. Mayor Flexibilidad en la Propiedad: Múltiples Clases de Acciones para LLCs
Quizás una de las reformas más revolucionarias es la introducción de múltiples clases de cuotas y acciones para las Sociedades de Responsabilidad Limitada (LLC). Anteriormente, esta opción estaba restringida principalmente a las sociedades anónimas públicas y requería una decisión del Gabinete. Ahora, se convierte en un derecho legal para las LLCs.
¿Qué significa esto en la práctica? Permite a los fundadores y socios crear diferentes tipos de participaciones con distintos derechos asociados, como:
- Derechos de voto diferenciados: Un fundador puede retener el control mayoritario del voto con una clase de acciones especial, aunque posea una participación minoritaria en el capital.
- Derechos económicos distintos: Se pueden crear clases de acciones con diferentes derechos a dividendos, permitiendo atraer a inversores financieros que buscan rentabilidad sin involucrarse en la gestión.
- Preferencias de liquidación: Es posible establecer un orden de prioridad en el reparto de activos en caso de venta o liquidación de la empresa.
Esta flexibilidad es crucial para startups que buscan rondas de financiación, para empresas familiares que planifican la sucesión o para joint ventures donde los socios tienen roles y aportaciones distintas. EAU se convierte así en uno de los primeros países de la región en ofrecer esta sofisticación estructural para las LLC, un pilar fundamental del tejido empresarial del país. Si está pensando en cómo crear una empresa en Dubái y obtener su visado, esta nueva flexibilidad en la estructura de capital es un incentivo de primer orden.
2. Portabilidad sin Precedentes: Traslado de Empresas entre Zonas Francas y Mainland
Otra reforma de gran impacto es la nueva provisión que regula la transferencia del registro de una empresa entre diferentes jurisdicciones dentro de los EAU (de un emirato a otro, de una zona franca a ‘mainland’ o viceversa) conservando su personalidad jurídica original. Anteriormente, un movimiento de este tipo a menudo requería la liquidación de la empresa existente y la creación de una nueva, un proceso costoso, largo y administrativamente complejo que rompía la continuidad de contratos y licencias.
La nueva ley permite a las empresas trasladar su domicilio social entre emiratos y zonas francas sin necesidad de liquidación, manteniendo intactos su historial, contratos y obligaciones.
Esta medida ofrece una agilidad estratégica incalculable. Una empresa que comienza en una zona franca para aprovechar sus beneficios iniciales puede, al crecer, decidir trasladarse a ‘mainland’ para acceder directamente al mercado local, sin perder su identidad legal. Esto reduce drásticamente los costes de cumplimiento y operativos y asegura la continuidad del negocio, un factor clave para la confianza de clientes, proveedores e inversores.
3. Simplificación en la Conversión y Alineación Regulatoria
La nueva legislación también facilita la conversión de empresas entre diferentes formas jurídicas, incluyendo la transformación en cooperativas. Esto proporciona una vía de evolución más sencilla para las compañías a medida que sus necesidades cambian. Además, la ley busca una mayor alineación entre la legislación local de los emiratos y las normativas de las más de 40 zonas francas y financieras del país. Esta armonización simplifica el cumplimiento normativo para las empresas que operan en múltiples jurisdicciones dentro de los EAU, fortaleciendo la integración entre las distintas autoridades de concesión de licencias.
El Impacto Económico: Cifras que Reflejan la Confianza
La confianza en el entorno empresarial de los EAU ya se reflejaba en cifras impresionantes, y se espera que esta nueva ley actúe como un catalizador aún mayor. Desde la implementación de la ley de 2021 hasta finales de 2025, el país ha atraído cerca de 760,000 nuevas empresas, elevando el total a más de 1.4 millones. Solo en 2025 se establecieron unas 250,000 nuevas compañías.
Las autoridades pronostican que, gracias a estas reformas, el número de registros y licencias de empresas podría aumentar entre un 10% y un 15% durante el primer año de su implementación. Este crecimiento esperado no solo es una estadística, sino un testimonio de la confianza del mercado en un ecosistema que combina una tributación del 0% sobre la renta personal con un marco legal cada vez más robusto y favorable a los negocios.
¿Está Listo para Aprovechar las Nuevas Oportunidades en Dubái?
La Nueva Ley de Sociedades Mercantiles en EAU no es una simple actualización; es una invitación directa a emprendedores e inversores de todo el mundo. Demuestra un compromiso inequívoco con la creación de un entorno donde las empresas no solo pueden nacer, sino también crecer, adaptarse y prosperar con una agilidad sin precedentes. La mayor flexibilidad en la estructura de propiedad, la facilidad para mover y transformar una empresa, y la mejora de la gobernanza corporativa son ventajas competitivas decisivas.
Navegar por un nuevo panorama legal, por muy favorable que sea, requiere un conocimiento experto y una planificación cuidadosa. En MyDubaiWay, nos especializamos en guiar a empresarios e inversores a través de cada paso del proceso, asegurando que su establecimiento en Dubái sea fluido, eficiente y esté perfectamente alineado con sus objetivos estratégicos. Las nuevas reformas abren puertas que antes estaban cerradas, y nosotros tenemos la llave.
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